В приложении планируют ввести каталог вакансий в ВСУ в соответствии с запросом от Генерального штаба.
Об этом сообщила заместитель министра обороны по вопросам цифровизации Екатерина Черногоренко в комментарии для журналистов «Украинской правды».
Украинское Минобороны планирует осенью 2024-го запустить функцию онлайн-рекрутинга в приложении «Резерв+», которую впервые анонсировали в июне 2024-го.
По словам заместителя министра обороны по вопросам цифровизации Екатерины Черногоренко, рекрутинг через приложение позволит его пользователям присоединяться к войску по собственному желанию, но в соответствии со сформированным Генеральным штабом запросом.
Также в МОУ в очередной раз подтвердили, что по крайней мере пока в Украине не собираются внедрять электронные повестки, ведь для такого решения нет законодательной основы.
Украинское МОУ запустило процесс рекрутинга в ВСУ как альтернативу мобилизации в ноябре 2023-го, подписав договоры с крупнейшими сервисами украинскими сервисами для поиска работы, в частности с Lobby X, robota ua, Work ua и OLX.
Благодаря рекрутингу украинские военнообязанные могут добровольно присоединиться к ВСУ, самостоятельно выбрав для себя подразделение и должность, однако инициатива столкнулась со сложностями: процесс рекрутинга пока содержит обязательное посещение ТЦК. Известны случаи, когда там игнорировали рекомендательные письма, полученные военнообязанными во время рекрутинга, и отправляли людей в те подразделения и на те должности, на которые военнообязанные не соглашались.
В ответ на это Генштаб начал рассматривать изменения в закон о мобилизации, которые исключают ТЦК из процедуры рекрутинга.
Напомним, в Укрзализныце создали специальный резерв билетов для военнослужащих на поезда. При необходимости, компания будет добавлять туда новые места.