В утвержденном перечне — более 100 профессий, представительницы которых становятся военнообязанными. Встать на учет они должны до конца 2022 года.
Об этом сообщается в приказе Минобороны, который уже вступил в силу.
Документ касается женщин от 18 до 60 лет, пригодных к военной службе по состоянию здоровья и работающих по специальности, сродной соответствующей военно-учетной специальности. Это, например, программистки, врачи, юристки, журналистки, музыканты, соцработницы, работницы ресторанов и гостиниц, бухгалтера, рекламщицы и т.д.
Представительниц этих и других профессий могут привлекать в ряды ВСУ или работы по обеспечению обороны государства в военное время. В мирный период женщины могут присоединяться к войску только добровольно по контракту. Отмечается, что воинские обязанности они будут выполнять наравне с мужчинами.
Но постановка на учет не равняется призыву в армию, успокаивают в ВСУ.
“Из всех видов мобилизации, сколько их было, ни одну женщину не призвали в Вооруженные силы без ее воли. Даже когда были обострения, такой практики не было. Женщины, не переживайте, теперь просто каждый человек сможет чувствовать, что он часть Вооруженных сил и реально быть Вооруженными силами”, — говорит советница командующего Сухопутными войсками ВСУ Елена Шевцова.
Работодатели, чьи подчиненные попадают под воинскую обязанность, должны контролировать, чтобы те встали на учет.
“Женщина, в будущем военнообязанная, пишет заявление о том, что она хочет встать на военный учет, и предоставляет копии документов. Это паспорт, ИНН, свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей, свидетельство об окончании учебного заведения. Также справку по работе, где она работает в настоящее время. И тогда будет принято решение: подлежит ли она военному учету или не подлежит. И если подлежит – она будет направлена на военно-врачебную комиссию”, — объясняет начальник Киевского областного территориального центра комплектования и социальной поддержки Валерий Куценко.
Медицинская комиссия определит уровень пригодности женщины к военной службе в будущем, если во время мобилизации среди мужчин не будет хватать людей по специальности.
После того как женщина станет на военный учет, медицинские комиссии необходимо будет проходить регулярно. Также, прежде чем брать женщину на работу, работодатель должен проверять у нее документы о взятии на военный учет.
За нарушение этих законов будут штрафовать работницу, которая не встала на учет. Ей придется заплатить от 850 до 1 700 гривен. А для работодателя этот штраф будет составлять от 5 100 грн до 8 500 грн.
“Определенные сроки — до конца 2022 года провести эту работу. На что сразу обращаю внимание: до этого времени ни один руководитель предприятия, учреждения, организации, где работают женщины, которые должны встать на военный учет, а также сами женщины, которые должны вставать на военный учет, однозначно не будут привлекаться ни к какой ответственности. То есть, административные санкции к ним применяться не будут”, — уверяет начальник по персоналу Сухопутных войск ВСУ Роман Горбач.
Уточним, согласно с законом, данные о военнообязанных вносят в Единый государственный реестр призывников, военнообязанных и резервистов.
Добавим, в военное время военнообязанным запрещено уезжать из страны.
Читайте также: