Чтобы рассчитывать на деньги от НСЗУ, медучреждение должно соответствовать требованиям Национальной службы здоровья Украины. Для этого нужны, в том числе, и кадровые решения.
Для чего нужна оптимизация и как все будет происходить, Свободному радио рассказала заместитель Северского городского головы Ирина Коваленко. По ее словам, ранее в больнице работали 4 отделения, 2 закрыли. Но штат остался работать.
«По последним требованиям НСЗУ, на одного врача — максимум 5 человек обслуживающего персонала. Это административно-хозяйственная часть, младший медицинский персонал, санитарки. Ту работу, которую выполняет врач, не может выполнить медсестра или санитарка. Они могут работать только с врачом. Если на конкретную территорию, количество жителей, количество коек, должно быть 4 санитарки, а их было 8, какой может быть выход?», — рассказывает заместитель городского головы.
А вот врачей, наоборот, не хватает. За полтора года освободилось минимум 5 мест: нет отоларинголога, окулиста, дерматовенеролога, педиатра, гинеколога. Сейчас в больнице работают 110 человек, под сокращение могут попасть треть, но не врачи, а именно обслуживающий персонал. Кого-то из них переведут на хозрасчет, то есть они будут работать в структуре, но вне штата. По возможности, людям будут предлагать работу в других местах. Но, вероятно, придется сократить порядка 20 человек. Пока окончательного решения нет.
«Еще нет пакетов НСЗУ, мы не видим суммы, на которые будут заключаться договоры. В зависимости от этих сумм будут приниматься решения. Все станет известно 1 апреля. Вообще оптимизация должна была пройти еще до 1 апреля 2020 года. В настоящее время было переходное финансирование, чтобы медучреждение прошло оптимизацию, но ее не было», — объясняет Ирина Коваленко.
По ее словам, сейчас в больнице сложная ситуация с финансированием:
«На первое октября было прекращено финансирование основного пакета НСЗУ — это порядка 600 тысяч гривен. Три месяца в больнице не было этого финансирования. Условно говоря, если были заключены договоры на 700 тысяч, а из них 500 тысяч не выплачивают. Вы представляете, какие там долги по зарплате? Более миллиона долга».
То есть сейчас, подчеркивает чиновница, речь уже о сохранении больницы как таковой.
«Мы хотим максимально обезопасить медицинское учреждение от закрытия. Если мы все сейчас не оптимизируем, просто будет банкротство. Ну протянет больница еще пару месяцев и все. У нас в громаде 14 тысяч человек, из них половина пожилых людей или живут в сельской местности. Их будет невозможно возить на скорой в Бахмут или Лиман, у нас одна скорая. Не только наша, но и Звановская громада, где еще 3 тысячи человек», — подсчитывает Ирина Коваленко.
В любом случае, решение об оптимизации еще должны вынести на сессию городского совета.
Напомним, ранее для Северской больницы нашли 2 анестезиологов, чтобы возобновить финансирование зарплат медработникам.
Читайте также: