Бумажные останутся в прошлом. Верховная Рада поддержала законопроект об электронных трудовых книжках

5 Фев, 2021 - 15:38 Анастасія Дашко

На переход на новые электронные книги дают 5 лет. Даже после этого можно требовать у работодателя записи в бумажную трудовую. Но электронная, уверены авторы законопроекта, надежнее.

Верховная Рада приняла законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме».

В пояснительной записке к законопроекту авторы указывают, что так работодатели будут тратить меньше денег на бумажный документооборот, доступ к информации о стаже станет проще, книгу будет невозможно потерять и труднее подделать.

Что меняется

Полностью отказаться от бумажных трудовых книжек должны за 5 лет. Пока будут действительны оба варианта.
Вносить изменения в электронную трудовую сможет и работник, и работодатель. Для этого нужно использовать цифровую подпись.
После внесения сведений о трудовой деятельности работника в Государственный реестр, работодатель должен выдать ему под подпись оригинал бумажной трудовой книжки.
По требованию работника записи о приеме на работу, переводе или увольнении работодатель должен вносить в бумажную трудовую.
Появится возможность автоматически назначать пенсии (без обращения человека в ПФУ), а также определить более выгодный вариант выхода на пенсию.

В то же время работодателей не освободили от обязанности вести бумажную трудовую.

Напомним, посмотреть свой страховой стаж и или заказать электронную справку о работе на сайте ПФУ можно было и раньше. Как это сделать в несколько кликов — читайте в нашей инструкции.

Что меняется

Поделиться в социальных сетях