Увольнять невакцинированных работников незаконно. Вместо этого их будут устранять от работы, пока они не сделают хотя бы одну прививку “антиковидной” вакциной.
Об этом говорится в приказе Минздрав №2393, который вступает в силу в четверг, 9 декабря.
“На этот раз речь идет о работниках предприятий, учреждений и организаций, принадлежащих к сфере управления центральных органов исполнительной власти, работникам учреждений и заведений, предоставляющих социальные услуги, учреждениям защиты прав детей, реабилитационных учреждений. А также работников предприятий, имеющих стратегическое значение для экономики, безопасности государства: это Укрпочта, Укрзализныця и другие”, – рассказывает Министр здравоохранения Украины Виктор Ляшко во время брифинга.
Если у работников этих учреждений на 9 декабря не будет документа о прививках, их будут отстранять от работы без сохранения заработной платы. Но увольнять таких сотрудников нельзя. Вернуться к работе работник сможет, как только получит хотя бы одну прививку.
Отметим, что люди, у которых есть справка о выздоровлении от COVID-19 (она действительна 3 месяца) или справка о противопоказаниях к прививке, имеют право работать без вакцинации.
Ответственность за соблюдение этих требований возложена на руководителей предприятий. Если во время проверки будет обнаружено, что в учреждении продолжают работать непривитые сотрудники, руководителя оштрафуют на сумму от 34 тыс. грн до 170 тыс. грн.
Напомним, 7 декабря Донетчина перешла в “оранжевую” зону карантина. Хотя до этого в ДонОГА сообщали, что регион возвращается в “желтую” зону. Список ограничений, действующих в этой зоне, читайте по ссылке.
Читайте также:
Этот материал опубликован при поддержке Европейского фонда за демократию (EED). Его содержание не обязательно отражает официальную позицию EED. Информация или взгляды, изложенные в данном материале, являются исключительной ответственностью его авторов.
