Изображение к публикацииВ 2023 году больше работодателей смогут получить компенсации за найм и переобучение переселенцев (условия)
Фото: depositphotos.com

В бюджете этого года нашлось больше денег для работодателей, принимающих на работу безработных переселенцев. Это касается частичной компенсации оплаты труда и выплат за переподготовку и повышение квалификации переселенцев. Какие условия выплаты компенсаций от государства читайте в материале.

 

Соответствующее решение принял Кабинет министров Украины.

“Программа стимулирования трудоустройства ВПЛ для Правительства остается одной из приоритетных в 2023 году. И в этом году мы увеличили в 1,5 раза финансирование программ содействия трудоустройству внутренних переселенцев”, — говорит первая вице-премьер-министр — министр экономики Украины Юлия Свириденко.

Руководители учреждений и предприятий, которые берут на работу переселенцев, могут получить:

  • до 13 400 грн, то есть двух минимальных зарплат в виде компенсации (для получения трудовой договор должен быть не более 6 месяцев, а также с прописанной гарантией трудоустройства до года);
  • компенсацию за переобучение для переселенцев, которых трудоустраивают не менее чем на год.

Если работник-переселенец, на которого выплачивается компенсация от государства, уволится по собственному желанию или по инициативе работодателя, то вся сумма компенсаций возвращается в Фонд государственного социального страхования.

Единственным исключением, которое позволит работодателю не возвращать обратно государственные деньги, — замена работника на другого переселенца. В таком случае компенсационные выплаты продлятся до окончания действия гарантий занятости в договоре.

Напомним, некоторые переселенцы, арендующие жилье в безопасном регионе и платящие за него коммунальные услуги, не знают, могут ли рассчитывать на субсидию. Объясняем, кто имеет право на субсидию, куда за ней обращаться и какие документы для этого нужны.

Читайте также:


Загрузить еще