Зробити резюме статті: (ChatGPT)
Поддержите Вильне Радио
В 2026 году в Донецкой области продолжают работу три коммунальных предприятия, подчиненные областному Департаменту ЖКХ. На май все они официально не эвакуированы, но одно работает дистанционно. Сколько заработали их руководители в прошлом году — читайте в материале.
Тем временем в Донецктеплокоммунэнерго ответили, что не являются распорядителями такой информации, а в «Воде Донбасса» отметили, что данные по заработку указаны в декларации гендиректора. Поэтому размер оплаты руководителей этих двух КП мы приводим из Единого государственного реестра деклараций.
Виталий Кощей возглавляет ОКП «Донецктеплокоммунэнерго» с 2020 года. В 2025-м на должности генерального директора предприятия после уплаты налогов мужчина заработал более 1,7 млн грн. То есть в среднем ежемесячно он мог получать 141,8 тыс. грн. Впрочем, усредненная зарплата может быть и меньше, если в общую сумму вошла материальная помощь, например, к отпуску. Часто размер такой выплаты в случае руководителей КП равен окладу. Впрочем, ее не выплачивают, если отпуска не было.
Кроме зарплаты на должности, у Виталия Кощея был и другой доход. Так, в прошлом году мужчине выплатили 126,3 тыс. грн процентов от государственных облигаций — согласно законодательству, с такого дохода налоги не взимают. Также Виталию Кощею в целом насчитали около 299,9 тыс. грн процентов с депозитов от четырех разных банков.
По данным аналитической системы YouControl, Игорь Новак руководит КП «Компания «Вода Донбасса» с 2022 года. В прошлом году на должности генерального директора предприятия после налогообложения он получил более 1,6 млн грн зарплаты. В декларациях ее составляющие не указывают, поэтому точно определить ежемесячную сумму оплаты труда мужчины нельзя. Впрочем, в среднем он зарабатывал до 137,3 тыс. грн в месяц, если ему не выплачивали материальную помощь.
Дополнительно в «Воде Донбасса» Игорю Новаку начислили 24,9 тыс. грн бонусов и оплатили обучение на 1 280 грн. Кроме выплат от КП, мужчине начислили более 2,4 млн грн процентов от британской компании Sincere Systems Group LTD.
Согласно данным Департамента ЖКХ, КП «Донецкий центр подготовки персонала» продолжает находиться в Донецкой области, но работает дистанционно. В отличие от других предприятий, подчиненных учреждению, центр финансируется исключительно за счет собственных средств.
Согласно зарплатным ведомостям, предоставленным предприятием, исполняющей обязанности директора центра Марине Климовой, которая находится на этой должности с 2022 года, за весь прошлый год начислили чуть больше 21,5 тыс. грн. «На руки» женщина должна была получить около 16,6 тыс. грн. Состояла ее зарплата исключительно из оклада, который начисляли в соответствии с количеством отработанных дней, однако в январе и феврале не было даже его. В среднем в течение десяти месяцев, когда начисления были, Марине Климовой должны были платить 1 659 грн после уплаты налогов.
Однако, согласно декларации, руководительница центра не получала от него никакого дохода. Не указывала она его и в прошлых декларациях на этой должности. В прошлом году женщина задекларировала лишь почти 253 тыс. грн заработка от предпринимательской деятельности и 2 650 грн кэшбека от двух банков.
Чтобы прояснить ситуацию, журналисты Вильного Радио обратились по указанному в ответе на запрос телефону за комментарием.
«Предприятие находится на самообеспечении, то есть от государства мы средства не получаем. Бухгалтерия проводит эти суммы, но, поскольку из-за финансовых обстоятельств средств на счету нет, зарплата не выплачивается», — рассказал нам представитель Донецкого центра подготовки персонала.
Ранее мы рассказывали, сколько зарабатывает руководитель областной аварийно-спасательной службы, работу которой приостановили.