12-м молодим фахівцям лікарня вже підтвердила працевлаштування, кількох ще можуть скерувати з області.
Про це Вільному радіо розповів директор Центральної міської лікарні Торецька Сергій Халаімов.
“Понад 10 лікарів-інтернів приходять до нас на роботу на початку серпня, і ще департамент нам направить інтернів (охорони здоров’я Донецької облдержадміністрації, — ред.) Десять я вже бачу, а ще є такі, які не отримали дипломів. Це нові майбутні лікарі, які будуть переймати досвід, і, як результат, це будуть наші “нові зірочки”, — каже директор Торецької лікарні.
Начальниця відділу кадрів цього медзакладу Олена Рогова уточнює: лікарня гарантовано чекає на 1 серпня 12-х молодих фахівців різних спеціальностей.
“Серед них буде ЛОР-лікар, уролог, терапевт, офтальмолог, невропатолог, по двоє анестезіологів та стоматологів та троє хірургів”, — розповідає фахівчиня.
Також, за її словами, ще трьох молодих спеціалістів тут чекають від ДонОДА.
“Це лікар з ультразвукової діагностики, ортопед-травматолог та педіатр-неонатолог. Щоправда, останній фахівець під питанням, оскільки ми вже навчили свого спеціаліста”, — зазначає начальниця відділу кадрів.
І це при тому, що дев’ять інтернів вже працюють в цій лікарні.
“З них троє завершують інтернатуру цього року, вони залишаються працювати у нас. Ми укладаємо з ними договори, і, за розпорядженням департаменту, ці спеціалісти після завершення інтернатури працюють у нас 3 роки”, — каже Олена Рогова.
Начальниця відділу кадрів пояснює: тривалість інтернатури залежить від спеціалізації лікаря.
“Якщо це лікар-хірург, він проходить 3-річну інтернатуру. Якщо це лікар-невропатолог ㅡ 2 роки. У лікарів-радіологів (вони ж й рентгенологи) інтернатура триває 1,5 роки”, — зазначає Олена Рогова.
Ми поспілкувалися з одним із лікарів-інтернів та розпитали про його очікування та плани. Це 26-річний лікар-анестезіолог Артем Глібов із Краматорська, який нещодавно закінчив там медичний університет.
“Я обрав Торецьку ЦМЛ для проходження інтернатури сам, і у мене були на це вагомі причини. Я знаю місцевих лікарів, це дійсно професіонали своєї справи, які зможуть мене навчити, допомогти, підказати. Я в них як в наставниках упевнений. Це було дуже важливо для мене”, — розповідає в коментарі Вільному радіо молодий фахівець.
Він із захопленням розповідає про майбутніх колег.
“Медичний директор Торецької лікарні хірург та анестезіолог Михайло Драгомирецький, — дуже гарний спеціаліст та людина. Він був моїм вчителем тут, у Краматорську, і я студентом працював з ним”, — каже Артем Глібов.
Але йому доведеться їздити щодня у Торецьк та повертатися до Краматорська. Таким є його вибір, хоча лікар-інтерн знає про можливість отримати житло в Торецьку на період інтернатури.
За його словами, зарплатня лікарів-інтернів наразі становить близько 5 тис. грн.
Сергій Халаїмов каже: у громаді намагаються створювати привабливі умови для молодих спеціалістів.
“Ми вже видали 2 квартири молодим фахівцям із загального житлового фонду громади, за програмою Торецької ВЦА зі стимулювання молодих кадрів”, — розповідає очільник Торецької лікарні.
У планах — організувати тут і навчальну кафедру.
“Якщо керівництво медуніверситету дасть “добро”, ми б хотіли організувати в нас клінічну кафедру, маємо професора. Тоді ми б і гуртожиток тут зробили, за підтримки Торецької ВЦА — ми б із задоволенням вчили майбутні кадри”, — розповідає директор центральної міської лікарні.
Нагадаємо, ця лікарня донині не отримала близько 10 млн грн за пролікованих навесні пацієнтів з COVID-19.
Читайте також: