Від 1 грудня працівник, якого бронюють, повинен буде мати зарплату не менше 20 000 гривень незалежно від регіону, де він працює.
Про це повідомив прем’єр-міністр Денис Шмигаль.
Український уряд 15 листопада оновив критерії, за якими підприємства отримують статус критичних та отримують можливість бронювати своїх працівників від мобілізації.
Вже від 1 грудня підприємства приватного сектору для того, аби отримати статус критичних, обов’язково не повинні будуть мати боргів перед бюджетом (цей критерій треба було виконувати за бажанням).
Середня зарплата на всьому підприємстві повинна становити 2,5 мінімальних заробітних плат, тобто 20 000 гривень. Зарплата працівника, якого критичне підприємство хоче забронювати від мобілізації, також не повинна бути меншою, ніж 2,5 мінімальні зарплати (раніше цей критерій був не обов’язковим до виконання та йшлося про те, щоб у заброньованого зарплата не була меншою, ніж середня по його регіону).
Прем’єр Шмигаль також заявив, що регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись з Міністерством оборони та Міністерством економіки.
Всі бронювання працівників від 1 грудня проводитимуть через “Дію”. Уряд буде проводити щомісячний моніторинг критичних підприємств, аби слідкувати, чи вони відповідають стандартам.
Ті підприємства, які вже стали критичними за старими вимогами, матимуть три місяці на перехідний період. Вони повинні будуть поновити бронювання своїх працівників за оновленими вимогами до 28 лютого 2025 року.
У Кабміні стверджують, що оновили правила визнання підприємств критичними, аби завадити їм працевлаштовувати людей заради “тіньових” домовленостей про бронювання.
Нагадаємо, українське міноборони планує визначити порядок та умови звільнення військових бодай з частини категорій до 18 грудня. Ці норми планують прописати в окремому законопроєкті.