Костянтинівка — Донецьк — Київ — Сан-Франциско — Київ. Тетяна Олейнікова змінила чимало міст в пошуках себе і справи свого життя, а тепер допомагає підліткам з рідного регіону зробити це простіше та з кращими навичками. Її проєкт “uBoost” допомагає молодим людям дізнатись більше про запуск власного бізнесу та обрати сферу, цікаву для життя.
Нашим журналістам Тетяна розповіла, як спогади про шкільні роки дали старт її нинішній справі та як вона вчить підлітків діяти попри страх помилитися.
Тетяна Олейнікова народилась в Костянтинівці на Донеччині. У дитинстві найкращим затишним куточком для дівчини був великий будинок сестри, де збиралася вся сім’я. Зараз це місце — лише спогад, його зруйнував один з обстрілів. Ще стоїть батьківський дім, але і він з тріщинами.
Навчалася Таня в 16-й школі. Тоді займалася журналістикою, була учасницею театрального гуртка та обіймала посаду президента школи. Згадуючи себе в ті роки, вона каже: завжди прагнула до більшого, використовувала всі можливості для розвитку.
“У 8 класі мені пощастило потрапити на проєкт “Сім вершин” для лідерів Донецької області, де навчали кризовому та проєктному менеджменту. Це змінило моє життя. Я зрозуміла, що з маленького міста можна розвиватися, а навички лідерства та менеджменту стали основою для мого подальшого розвитку. Я познайомилася з однодумцями, які згодом стали моїми найкращими друзями, а також здобула важливі софт-скіли, які я використовую в житті”, — розповідає Тетяна.
Здобувала вищу освіту дівчина у Донецькому національному університеті на історичний факультет. Навчання припало на початок війни, тож деякі курси займалась вже дистанційно. ДНУ евакуювали до Вінниці, а Тетяна поїхала до Києва. В столиці працювала аніматором і організовувала свята, щоб заробити грошей не лише на проживання, а й на майбутнє. З мрією пожити в Америці дівчина з Костянтинівки шукала нові й нові варіанти, та в будь-якому випадку на поїздку потрібні були заощадження.
“Я поїхала в мовну школу для вивчення англійської. Я закінчила університет і вирішила вступити на магістратуру в Америці, у Сан-Франциско, але мене не взяли на бюджет. Тому я шукала підробіток”, — ділиться своїм шляхом співрозмовниця.
У Чикаго Тетяна мала поєднувати навчання та підробітки, щоб втриматись на плаву. Спочатку працювала прибиральницею і нянею, аби лише були гроші, а паралельно шукала кращого. Згодом вона переїхала до сонячної Каліфорнії.
“Життя у Сан-Франциско було комфортним, оточували дуже цікаві та чудові люди, доступ до всього був широким. Однак проживання коштувало дорого — навіть із хорошою зарплатою ціни на житло та їжу були дуже високими, тож жити там було нелегко”, — ділиться Тетяна.
Наполегливі листи різним компаніям привели до одного зі старт-апів з українськими засновниками. Спочатку Тетяна працювала там контент-менеджером, потім акаунт-менеджером, і лише згодом змогла отримати керівну позицію в одному з відділів.
“Це такий перший успіх, коли ти знаєш ціль і її добиваєшся. Тобі всеодно, якщо тобі кажуть ні”, — каже вона про ті часи.
Потім Тетяна повернулась в Україну, а вже там стало зрозуміло, що продовжити візу не вдасться. Кілька років вона працювала з офісу в Києві, а в 2024 році стартап продали. Почалось нове коло пошуку роботи та співбесід, але доленосною стала зустріч не з керівником однієї з компаній, а з подругами з часів навчання.
“Після продажу компанії, де я працювала, мені пропонували хорошу роботу. Один із останніх варіантів був на $6000 і я майже погодилась, але все ж передумала. Бо якраз з рік тому рефлексували з подругами, обговорювали навички адаптації, знайомства з новими людьми, селф-менеджменту. Тоді вирішили, що треба адаптувати й повторити проєкт “Сім вершин”, який вже був. Зрозуміла, що зараз або ніколи. Мала час, натхнення та підтримку друзів, і так зародився проєкт”, — ділиться Тетяна.
Так зʼявився “uBoost”. Тетяна каже, що її нова ініціатива має багато спільного з проєктом, у якому вона сама брала участь у дитинстві:
“По духу ми дуже близькі. Деякі люди з попереднього проєкту приєдналися до цього, тож ми зберегли атмосферу, структуру і головні знання. Але ми оновили формат і наповнення, зробивши їх актуальними для сучасності”.
Разом з партнером Тетяна вклала в проєкт близько 1.7 млн грн з власних заощаджень (більшість інвестував Станіслав).
“Це серйозні фінанси. Але коли бачиш, як підлітки з прифронтових міст починають заробляти перші гроші та реалізовувати свої мрії — розумієш, що це найкраща інвестиція в майбутнє України. Ба більше, теперішнє”, — ділиться співрозмовниця
Основна мета проєкту — навчання підприємництва. Юних учасників різного віку навчають основ: від генерації ідей до створення бізнес-планів.
“Серед успішних кейсів — Ксюша з Костянтинівки, яка розвиває манікюрний бізнес і вже заробила на новий телефон”, — відзначає Тетяна землячку.
Також учасників готують до кар’єри, зокрема навчаючи їх створювати професійне резюме, правильно оформлювати профіль у LinkedIn та розвивати навички самопрезентації.
Тетяна працює з учасниками й особисто. І з власного досвіду радить підліткам розвивати адаптивність, здатність презентувати себе та лідерство. Скромно каже: не думає, що вже встигла стати для когось прикладом. Але заслуги свої визнає і закликає до цього всіх, хто приходить, “щоб отримати буст” (сленгове слово, англіцизм від Boost, або ж українською “поштовх”).
“Люди часто кажуть, що просто пощастило. Але навіть якщо опинився в правильному місці у правильний час, треба вміти побачити й використати можливість. Досягнення завжди потребують наполегливої праці, і важливо не знецінювати ані власні, ані чужі зусилля. Головне — бути сміливим, діяти і чітко розуміти свою мету. Краще спробувати і отримати досвід, ніж нічого не робити. Страх є у всіх, але важливо просто діяти і вчитися на своїх помилках”, — підсумовує Тетяна.
Тетяна Олейнікова та її команда продовжують розвивати проєкт і вже бачать перші результати.
“Вже зараз ми маємо 115 учнів, з яких 43 розробили свої ідеї та створили бізнес-презентації. Дехто отримує гроші, хтось вже має більше сміливості виступати перед дорослими”, — ділиться результатами Тетяна.
А з середини грудня організація запускає другу хвилю проєкту, до навчання в якій зможуть молоді люди 16-23 років. Найуспішніші учасники зможуть розпочати власну справу чи пройти стажування на першу роботу. До кінця 2025 року Тетяна з колегами ставить за мету забезпечити безкоштовним навчанням тисячу учасників. І прагне дати їм найкращий буст.
Нагадаємо, раніше ми розповідали, як волонтерський центр у Краматорську допомагає людям і тваринам на прифронтових територіях Донеччини. Штаб надає гуманітарну допомогу, продукти, психологічну підтримку та піклується про тварин на постраждалих територіях Донеччини.