Роботодавці можуть отримати компенсацію за працевлаштування учасників та учасниць бойових дій. Обіцяють компенсаувати половину їхньої зарплати та за необхідності оплатити навчання та перекваліфікацію. Розповідаємо про умови детальніше.
Про можливість повідомили в Донецькій ОДА.
Роботодавці можуть отримати компенсацію 50% фактичних витрат на оплату праці учасників бойових дій. Для цього вони мають взяти на роботу ветеранів, які перебувають на обліку в центрі зайнятості понад 1 місяць.
Максимальний щомісячний розмір компенсації не може перевищувати 8000 грн. Платити компенсацію обіцяють протягом півроку.
Також у Центрі зайнятості пропонують за необхідності організувати підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації ветеранів.
Щоб запропонувати роботу учасникам бойовий дій через Центр зайнятості, роботодавці можуть звернутися до фахівців служби зайнятості за контактами:
Також подати вакансію можна через особистий кабінет роботодавця та за номером call-центру Донецького обласного центру зайнятості 0-800-33-61-67.
Нагадаємо, ветерани та люди з інвалідністю можуть безоплатно повчитися нових професій у центрах Державної служби зайнятості.
Цей матеріал опубліковано за підтримки Європейського фонду за демократію (EED). Його зміст не обов’язково відображає офіційну позицію EED. Інформація чи погляди, висловлені у цьому матеріалі, є виключною відповідальністю його авторів.