Отримати зарплату, борги з якої накопичувалися декілька років — із таким позовом деякі експрацівники ДП “Вугільна компанія “Краснолиманська” звернулися до суду. Ми проаналізували рішення за 2024 рік — кожне зі звернень задовольнили. Загалом держпідприємство має виплатити 20 своїм колишнім працівникам трохи більше ніж 2 млн грн.
Інформацію про це журналісти Вільного радіо знайшли в Єдиному державному реєстрі судових рішень.
З січня до травня 2024 року суд задовольнив 20 позовів від колишніх працівників державного підприємства “Вугільна компанія “Краснолиманська”. Всі вони декілька років отримували зарплату не в повному обсязі. Частину з них звільнили за станом здоров’я, а декого — за власним бажанням чи у зв’язку з виходом на пенсію. Дехто з позивачів працював шахтарем 10-20 років.
Втім, держпідприємство не погасило заборгованість із зарплати й після звільнення. Аби отримати свої гроші, експрацівники подали позови до суду на колишніх працедавців.
Вугільна компанія “Краснолиманська” за рішенням суду має виплатити їм на всіх загалом трохи більше ніж 2 млн грн. Сума виплати для кожного різна: хтось отримає 20-40 тис. грн, а дехто значно більше — понад 100 та 200 тис. грн.
З державного підприємства стягнули заборгованості з оплати праці та вихідної допомоги при звільненні, а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.
Для довідки:В Україні виплата всіх сум, що належать працівнику від підприємства, проводиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу, згідно з вимогами ч. 1 ст. 117 КЗпП України, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Проаналізуємо детальніше декілька з рішень за такими позовами.
Один із позивачів відпрацював під землею понад 15 років. Але при виході на пенсію в 2021-му державне підприємство “Вугільна компанія “Краснолиманська” не виплатила необхідні кошти, які мала б: заборгованість із зарплати й одноразову допомогу при звільненні відповідно до колективного договору.
Як ідеться в рішенні Красногвардійського районного суду Дніпропетровська за 15 січня 2024 року, починаючи з грудня 2019 року, шахтар отримував зарплату не в повному обсязі та нерегулярно.
Суд задовольнив його позов частково: з державного підприємства стягнули трохи більше ніж 150 тис. грн (це заборгованість із зарплати й одноразової допомоги).
Ще один позивач працював на державній вугільній компанії “Краснолиманській” з 2021-го по 2023-й.
“При звільненні йому не були сплачені суми, які повинні бути виплачені при розрахунку. 6 грудня 2023 року він звернувся до ДП ВК “Краснолиманська” із заявою про надання інформації щодо сум заборгованості та розрахунку середньоденної заробітної плати, яка була отримана відповідачем 12.12.2023, але відповідь на час звернення до суду так і не надана відповідачем”, — зазначили в рішенні Красноармійського міськрайонного суду Донецької області за 16 лютого 2024 року.
Цей позов теж задовольнили, але частково: з держпідприємства стягнули трохи більше ніж 55 тис. грн (це заборгованість із зарплати та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні).
Ще один колишній шахтар вугільної компанії “Краснолиманська” має отримати трохи більше ніж 112 тис. грн, які йому заборгували. На шахті він працював із 1995 року по 2023-й.
Нагадаємо, ДП “Вугільна компанія “Краснолиманська” очолює рейтинг зарплатних боржників по Україні. Загалом шахти Донецької області заборгували своїм співробітникам мільйони гривень, і шахтарі намагаються відсудити зароблені гроші.